Tarifa plana a zmiany prawa pracy z 10.10.2015.

Reforma prawa pracy po 10.10.2015/ Tarifa Plana

TARIFA PLANA

We wprowadzonej już w ubiegłym roku Tarifa Plana zostały wprowadzone drobne korekty- usunięto  jedną z trzech opcji dostępnych zniżek oraz uproszczono widełki wiekowe.

Wcześniej w ramach tzw. „Tarifa Plana 50 euro”, rzeczywista kwota zniżki w ciągu pierwszych 6 miesięcy wynosiła 80%, a więc autonomo płacił składkę w wysokości 53,24 euro. Dopiero od 10 października rzeczywiście można mówić  o stałej kwocie 50 euro, w przypadku, gdy autonomo zdecyduje się na odpowadzanie składek od najniższej bazy to jest 884,40 euro.

Zniżki przysługują osobom, które rozpoczną działalność po raz pierwszy lub nie prowadziły działalności w ciągu ostatnich 5 lat. Dostępne są 2 warianty:

1. Bez względu na wiek:

• 50 euro przez pierwsze 6 miesięcy od rozpoczęcia działalności
• 50%  zniżki przez kolejne 6 miesięcy
• 30% zniżki przez kolejne 6 miesięcy

Całkowity czas objęty obniżoną składką: 18 miesiecy.

2. Osoby do 30 roku życia, lub 35 roku życia w przypadku kobiet:

• 50 euro przez pierwsze 6 miesięcy od rozpoczęcia działalności
• 50%  zniżki przez kolejne 6 miesięcy
• 30% zniżki przez kolejne 18 miesięcy

Całkowity czas objęty obniżoną składką: 30 miesięcy

ISTOTNE ZMIANY:

-  od 10.10.2015 osoby samozatrudnione mogą zatrudnić  pracownika/ów bez obaw o utratę prawa do zniżek na kwotę autonomo.

- zmiany w reformie dotyczą również autónomo w sociedades laborales i wspólników socios trabajadores w Cooperativas de Trabajo Asociado, którzy sa zarejestrowani jako autonomos i spełnią warunki przyznania dopłaty.

--

Anna Makowicz

gestoria@ramonsantafe.es