O mnie

Moje zdjęcie
Murcia, Murcia, Spain
Karina Ślesińska / TŁUMACZ PRZYSIĘGŁY JĘZYKA HISZPAŃSKIEGO W POLSCE I JĘZYKA POLSKIEGO W HISZPANII / Proszę o telefony w godzinach 10:00 - 18:00 od poniedziałku do piątku: +34 661 351 979 lub o wysłanie e-maila na adres: karina@hiszpaniaconsulting.com

22 lip 2015

Tarifa plana, czyli działalność gospodarcza w Hiszpanii za 50 euro miesięcznie.




W roku 2013 weszła w życie ustawa ułatwiająca start nowym przedsiębiorcom. Na początku by skorzystać ze zniżki trzeba było spełnić kryterium wieku (30 lat). Jednakże dosyć szybko obostrzenia te zostały zniesione. W tej chwili by skorzystać z tzw. tarifa plana, czyli prowadzić działalność gospodarczą w Hiszpanii płacąc 50 euro za ZUS (contingencias comunes, Seguridad Social) należy spełnić następujące wymagania:
  • nie prowadzić działalności gospodarczej (w formie autónomo) przez ostatnie 5 lat
  • prowadzić DG samodzielnie. Zniżki nie będą przysługiwały jeśli zatrudnimy chociaż jednego pracownika, nawet na część etatu
  • nie pełnić, nawet nominalnie, funkcji administratora (zarządzającego) spółki handlowej
  • nie być nigdy beneficjentem żadnych zniżek związanych z opłacaniem Seguridad Social jako autónomo. Chodzi przede wszystkim o osoby, które prowadziły działalność ponad 5 lat temu i korzystały z obowiązujących wtedy obniżek
  • prowadzić biznes samodzielnie. Przykładowo jeśli syn decyduje się na otwarcie DG jako autónomo by pracować z własnym ojcem, który również prowadzi DG w tej samej formie, to nie przysługują mu zniżki
  • nie pracować w tym samym czasie w innej firmie (tzw. pluriactividad wyklucza skorzystanie z tarifa plana, czyli DG za 50 euro).


Jak tarifa plana, czyli działalność gospodarcza w Hiszpanii za 50 euro miesięcznie naprawdę wygląda finansowo? Otóż spełniając wszystkie powyższe warunki:
  • przez pierwsze 6 miesięcy będzie nam przysługiwała ulga rzędu 80% składki, co daje około 53 €
  • przez kolejne 6 miesięcy, czyli od 7-go do 12-go miesiąca prowadzenia DG jako autónomo będzie nam przysługiwała ulga rzędu 50% składki, co oznacza, że zapłacimy około 131 €
  • przez kolejne 6 miesięcy, czyli od 13-go do 18-go miesiąca prowadzenia DG jako autónomo będzie nam przysługiwała ulga rzędu 30% składki, co oznacza, że zapłacimy około 183 €
  • po tym okresie zaczynamy płacić pełną składkę, czyli minimum 261,83 € miesięcznie. Nie dotyczy to mężczyzn do 30 r.ż. i kobiet do 35 r.ż., którzy mogą korzystać ze zniżki rzędu 30% dopóki nie minie im 30 miesięcy prowadzenia działalności.
Jeszcze inne zniżki przysługują osobom z orzeczoną niepełnosprawnością równą lub większą niż 33%.  

Trzeba też pamiętać, że czas "zniżkowy" nie ulega zawieszeniu. Oznacza to, że jeśli prowadziliśmy DG jak autónomo przez tylko 2 miesiące i płaciliśmy 53 € a potem wyrejestrowaliśmy się na rok ze względu na brak zleceń, to w momencie kolejnej rejestracji jesteśmy już w trzecim okresie zniżkowym. Czyli pomimo tego, że to dopiero 3-ci miesiąc płacenia składek jako autónomo, to z punktu widzenia "zniżkowego" będzie to już nasz 15-sty miesiąc, czyli ten i 3 następne będą nas kosztować 183 € a kolejne już pełną stawkę 261 €.

Jeśli mimo tego tekstu nadal macie wątpliwości to proszę o pytania w komentarzach oraz doradzam kontakt z Tesoreria General de la Seguridad Social, gdzie powinni Wam wszystko wyjaśnić. A pod tym linkiem możecie pobrać broszurkę informacyjną przygotowaną przez SEPE: https://www.sepe.es/contenidos/que_es_el_sepe/publicaciones/pdf/pdf_empleo/bonificaciones_reducciones_autonomos.pdf

3 komentarze:

  1. Dzień dobry,
    Rozważając przeniesienie swojej 1-os. DG do Madrytu ze względu na pracę męża, trafiłam na Pani blog, który sporo mi już wyjaśnił, ale nie do końca, gdyż jak zwykle w moim życiorysie, stanowię przypadek specjalny. :(
    Zatem - jak wygląda kwestia rejestracji jako autonomo w Madrycie, jeżeli:
    1. jestem w wieku 55+, oraz
    2. mam polskie orzeczenie o niepełnosprawności, nawet podwójnie - z ZUS jako umiarkowana niepełnosprawność czasowa, a z Powiatowego Zespołu Orzekania na stałe jako inwalida w stopniu znacznym.
    Czy te orzeczenia zostałyby przeniesione automatycznie do ES, czy musiałabym stawać przed hiszpańską komisją lekarską (problem w bardzo słabej znajomości hiszpańskiego) i uzyskać orzeczenie o tych 33% inwalidztwa? W Polsce nie ma żadnych procentów w orzeczeniach... I co by mi przysługiwało z tego tytułu? W PL przysługuje sporo...
    Jeśli nie widzi Pani sensu publikowania osobnego posta, prosiłabym o informacje na adres izasz2000 (at) yahoo.com
    Pozdrawiam serdecznie
    Iza

    OdpowiedzUsuń
    Odpowiedzi
    1. Szanowna Pani! Jako, że system w Hiszpanii i Polsce jest inny to bez wizyty u orzecznika raczej się nie obejdzie.
      Niepełnosprawność w Hiszpanii daje 2 "korzyści" przy pracy u kogoś na etacie: obniża opodatkowanie, czyli automatycznie zarabiałaby Pani więcej niż osoba bez orzeczonej niepełnosprawności oraz ma Pani większe szanse na znalezienie pracy, bo pracodawca otrzymuje bonifikatę na zatrudnienie osoby niepełnosprawnej.
      Korzyści przy zakładaniu DG w Hiszpanii: kwalifikuje się Pani do "tarifa plana" przez 12 m-cy lub jeśli uzyska Pani 33% stopień niepełnosprawności to może Pani skorzystać z dłuższej, bo 5-letniej bonifikaty. To Pani może dokonać wyboru. Tym niemniej trzeba zacząć od weryfikacji stopnia niepełnosprawności. Radzę wziąć dokumenty z Polski na początek.

      Usuń
  2. Ten komentarz został usunięty przez administratora bloga.

    OdpowiedzUsuń